Servicios de consultoría individual

Acompañamiento integral para personas que atraviesan desafíos, transiciones o momentos de cambio profesional.

¿En qué puedo ayudarte?

Orientación en situaciones laborales difíciles

Acompañamiento para transitar conflictos, tensiones o escenarios complejos en el ámbito laboral, brindando claridad, contención y herramientas para abordar cada situación de manera consciente y estratégica.

Cuidado de la salud emocional en el trabajo

Espacio orientado a fortalecer el bienestar emocional, gestionar el estrés y prevenir el desgaste laboral, promoviendo un equilibrio saludable entre las demandas del trabajo y el bienestar personal.

Acompañamiento en crisis o cambios de rumbo

Apoyo en momentos de crisis, transición o redefinición profesional, facilitando procesos de reflexión y toma de decisiones alineadas a los valores, intereses y etapa de cada persona.

Asesoramiento laboral (RRHH – Argentina)

Orientación en temas vinculados a relaciones laborales, procesos internos y prácticas de RRHH, desde un enfoque profesional y contextualizado a la normativa y realidad laboral argentina.

Evaluación vocacional

Acompañamiento en procesos de exploración vocacional, elección o reorientación de estudios y carrera, considerando intereses, habilidades, motivaciones y proyección profesional.

Confección de CV, perfil de LinkedIn y preparación para entrevistas

Asistencia en la construcción y optimización de herramientas de empleabilidad, con foco en la comunicación del perfil profesional, la estrategia de búsqueda y la preparación para procesos de selección.

Modalidad

Presencial

Sesiones en Neuquén Capital (Argentina).

Remoto

Atención online para personas de cualquier parte del mundo.

También puede interesarte...

Asesoramiento Corporativo

Acompañamiento estratégico para empresas que buscan optimizar sus procesos de RRHH, fortalecer su cultura organizacional y promover el bienestar de sus equipos como eje de crecimiento.

Temáticas principales a potenciar:

  • Cultura, bienestar y liderazgo
  • Procesos y gestión del talento
  • Eficiencia organizacional

Gestión de crisis

Intervención profesional en situaciones críticas donde lo humano pone en riesgo la organización. Acompañamiento estratégico para abordar conflictos sensibles, proteger a las personas y sostener la continuidad del negocio.

  • Análisis integral de la situación y del contexto organizacional
  • Acompañamiento a la conducción y a RRHH en la toma de decisiones
  • Intervención con criterio humano, estratégico y profesional