Asesoría en Recursos Humanos y Bienestar Laboral
Soy Karen Muñoz, Licenciada en Gestión de Recursos Humanos y Coach de Bienestar Laboral.
Con más de 10 años de experiencia en empresas nacionales e internacionales, acompaño procesos de transformación organizacional y desarrollo profesional, integrando bienestar y estrategia.
Mi enfoque
Combino mi experiencia en Recursos Humanos con herramientas de coaching ontológico, emocional y organizacional. Cada proceso es personalizado y diseñado para generar claridad, bienestar y resultados sostenibles, tanto a nivel individual como organizacional.
Escucha activa
Creo espacios de confianza donde las personas y las organizaciones pueden expresarse con libertad. Escuchar de manera activa y consciente me permite comprender no solo lo que se dice, sino también lo que subyace en cada situación, identificando necesidades reales, tensiones y oportunidades de cambio.
Intervenciones prácticas
Diseño acciones concretas y aplicables, orientadas a generar impacto real en el día a día. Las intervenciones están pensadas para ser sostenibles en el tiempo, facilitando mejoras en la comunicación, el liderazgo, la gestión del talento y el bienestar laboral.
Diagnóstico profundo
Antes de intervenir, realizo un análisis integral del contexto. Evalúo procesos, dinámicas relacionales, cultura organizacional y factores emocionales, para obtener una mirada clara y estratégica que permita definir acciones alineadas a los objetivos y a la realidad de cada caso.
Acompañamiento humano y estratégico
Acompaño cada proceso de manera cercana, integrando una mirada humana con una perspectiva estratégica. El objetivo es sostener los cambios, fortalecer la toma de decisiones y promover entornos laborales más conscientes, saludables y eficientes.
Servicios para
Corporaciones e individuos
Asesoramiento Corporativo
Acompañamiento estratégico para empresas que buscan optimizar sus procesos de RRHH, fortalecer su cultura organizacional y promover el bienestar de sus equipos como eje de crecimiento.
Temáticas principales a potenciar:
- Cultura, bienestar y liderazgo
- Procesos y gestión del talento
- Eficiencia organizacional
Consultoría Individual
Espacio personalizado de acompañamiento para personas que atraviesan procesos de redefinición laboral, con foco en el bienestar, y la toma de decisiones desde un enfoque consciente y estratégico.
Trabajaremos sobre:
- Claridad y foco en el proceso profesional
- Desarrollo de habilidades y empleabilidad
- Gestión de cambios y desafíos laborales
Gestión de crisis
El objetivo es contener, ordenar y acompañar a la organización durante la crisis, minimizando riesgos legales, emocionales y organizacionales, y facilitando procesos de resolución claros y responsables.
Temáticas principales a potenciar:
- Análisis integral de la situación y del contexto organizacional
- Acompañamiento a la conducción y a RRHH en la toma de decisiones
- Intervención con criterio humano, estratégico y profesional
